Výměra týdenní dovolené - Počet týdnů dovolené pro výpočet nároku v hodinách
Zajištěný nárok - dovolená na kterou má zaměstnanec garantovaný nárok (součet všech uzavřených/odpracovaných měsíců od začátku roku/poměru)
Předpokládaný nárok - dovolená na kterou má zaměstnanec teoreticky nárok (součet všech neuzavřených/neodpracovaných měsíců do konce roku/poměru)
Celkový nárok - součet hodin zajištěného a předpokládaného nároku
Krácení nároku - krácení nároku podle počtu neomluvených pracovních hodin
Zbytek - Zbývající dovolená po krácení a čerpání dovolené
Loňská dovolená
Převod
Zbytek
Popis metodiky
Evidenci dovolené lze zobrazit přes pracovní poměry pomocí - záložka Dovolená - funkce F5 na polích nároku
Přehled výpočtu nároku na dovolenou
Evidence je rozdělená po každém uzavřeném měsící daného pracovního poměru s konečným součtovým řádkem.
Sloupce jsou rozděleny podle barvy pozadí na 3 kategorie:
Bilá - Orientační hodnoty pro uživatele, aby věděl na základě jakých údajů se výpočty provádějí
Červená - Orientační hodnoty pro uživatele pro jasně viditelný hodnoty které se korigují oproti základu
Zelená - Hodnoty, na kterých byli použity korekce a jsou použity pro výpočet nároku
Popis polí
Období - Každý uzavřený měsíc se závěrkou pro daný rok
TPD - Týdenní pracovní doba pro daný měsíc
kal. dny - Počet kalendářních dnů v měsíci
kal. týdnů - Počet kalendářních týdnů v měsíci
k.t. korekce - Počet kalendářních týdnů v měsíci po korekci (celý rok má 52,143 týdnů - provede se zaokrouhlení na 52 týdnů)
k.t. zameškáno - Počet kalendářních týdnů zameškaných kvůli nemoci či rodinné/mateřské dovolené
k.t. zameškáno započteno - Počet kalendářních týdnů zameškaných, které se berou jako součást odpracované doby
k.t. zameškáno nezapočteno - Počet kalendářních týdnů zameškaných, které se už nezapočítavají do nároku (max je 20 násobek kalendářních týdnů)
Zajištěný nárok na uzavřené měsíce - Vypočítaný garantovaný nárok na dovolenou v hodinách
Předpokládaný nárok do konce roku či PP - Vypočítaný teoretický nárok na dovolenou v hodinách pro všechny následující neuzavřený měsíce od posledního uzavřenýho měsíce
Neoml. hod - Počet neomluvených hodin v měsíci
Neoml. hod korekce - Počet neomluvených hodin v měsíci po korekci (v případě celoročního PP má nárok na 2 týdny dovolené, kterou nelze zkrátit)
Konečný nárok - Konečná zbývající dovolená v hodinách po všech korekcích
Popis metodiky
Počet týdnů pro výpočet nároku na dovolenou se bere podle údajů na daném pracovním poměru zaměstnance podle následujícího principu:
Datum od je bráno následovně v tomto pořadí:
Podle pole "Datum vzniku" pokud vznikl poměr v průběhu roku
od začátku aktuálně nastaveného roku.
Datum do je bráno následovně v tomto pořadí:
Podle pole "Datum ukončení" pokud je vyplněné
Podle pole "Platnost smlouvy do" pokud je vyplněné
Do konce aktuálně nastaveného roku
Hodnoty pro výpočet nároku na dovolenou se berou z následujících evidencí po provedení závěrky každého měsíce:
vygenerované měsíční data každého zaměstnance
evidence nemocenských dávek každého zaměstnance
Zbývající měsíce do konce roku/poměru jsou přepočteny na hodiny v poli "Předpokládaný nárok do konce roku či PP"
Výsledný nekorigovaný nárok na dovolenou je získán součtem předpokládaného a zajištěného nároku a výsledek je zaokrouhlen nahoru
