Záložka Dovolená

Veškerý obsah je platný od roku 2021.

Evidence pracovních poměrů

Popis polí

• Letošní dovolená
  • Výměra týdenní dovolené - Počet týdnů dovolené pro výpočet nároku v hodinách
  • Zajištěný nárok - dovolená na kterou má zaměstnanec garantovaný nárok (součet všech uzavřených/odpracovaných měsíců od začátku roku/poměru)
  • Předpokládaný nárok - dovolená na kterou má zaměstnanec teoreticky nárok (součet všech neuzavřených/neodpracovaných měsíců do konce roku/poměru)
  • Celkový nárok - součet hodin zajištěného a předpokládaného nároku
  • Krácení nároku - krácení nároku podle počtu neomluvených pracovních hodin
  • Zbytek - Zbývající dovolená po krácení a čerpání dovolené
• Loňská dovolená
  • Převod
  • Zbytek

Popis metodiky

• Evidenci dovolené lze zobrazit přes pracovní poměry pomocí - záložka Dovolená - funkce F5 na polích nároku

Přehled výpočtu nároku na dovolenou

Evidence je rozdělená po každém uzavřeném měsící daného pracovního poměru s konečným součtovým řádkem.

Sloupce jsou rozděleny podle barvy pozadí na 3 kategorie:

• Bilá - Orientační hodnoty pro uživatele, aby věděl na základě jakých údajů se výpočty provádějí
• Červená - Orientační hodnoty pro uživatele pro jasně viditelný hodnoty které se korigují oproti základu

• Zelená - Hodnoty, na kterých byli použity korekce a jsou použity pro výpočet nároku

Popis polí

• Období - Každý uzavřený měsíc se závěrkou pro daný rok
• TPD - Týdenní pracovní doba pro daný měsíc
• kal. dny - Počet kalendářních dnů v měsíci
• kal. týdnů - Počet kalendářních týdnů v měsíci
• k.t. korekce - Počet kalendářních týdnů v měsíci po korekci (celý rok má 52,143 týdnů - provede se zaokrouhlení na 52 týdnů)
• k.t. zameškáno - Počet kalendářních týdnů zameškaných kvůli nemoci či rodinné/mateřské dovolené
• k.t. zameškáno započteno - Počet kalendářních týdnů zameškaných, které se berou jako součást odpracované doby
• k.t. zameškáno nezapočteno - Počet kalendářních týdnů zameškaných, které se už nezapočítavají do nároku (max je 20 násobek kalendářních týdnů)
• Zajištěný nárok na uzavřené měsíce - Vypočítaný garantovaný nárok na dovolenou v hodinách
• Předpokládaný nárok do konce roku či PP - Vypočítaný teoretický nárok na dovolenou v hodinách pro všechny následující neuzavřený měsíce od posledního uzavřenýho měsíce
• Neoml. hod - Počet neomluvených hodin v měsíci
• Neoml. hod korekce - Počet neomluvených hodin v měsíci po korekci (v případě celoročního PP má nárok na 2 týdny dovolené, kterou nelze zkrátit)
• Konečný nárok - Konečná zbývající dovolená v hodinách po všech korekcích

Popis metodiky

• Daný pracovní poměr MUSÍ mít vyplněný pole "Úvazek týden" a "Úvazek den" (vyplňují se v modulu personalistika u editace poměrů)
• Počet týdnů pro výpočet nároku na dovolenou se bere podle údajů na daném pracovním poměru zaměstnance podle následujícího principu:
  • Datum od je bráno následovně v tomto pořadí:
    • Podle pole "Datum vzniku" pokud vznikl poměr v průběhu roku
    • od začátku aktuálně nastaveného roku.
  • Datum do je bráno následovně v tomto pořadí:
    • Podle pole "Datum ukončení" pokud je vyplněné
    • Podle pole "Platnost smlouvy do" pokud je vyplněné
    • Do konce aktuálně nastaveného roku
• Hodnoty pro výpočet nároku na dovolenou se berou z následujících evidencí po provedení závěrky každého měsíce:
  • vygenerované měsíční data každého zaměstnance
  • evidence nemocenských dávek každého zaměstnance

• Zbývající měsíce do konce roku/poměru jsou přepočteny na hodiny v poli "Předpokládaný nárok do konce roku či PP"
• Výsledný nekorigovaný nárok na dovolenou je získán součtem předpokládaného a zajištěného nároku a výsledek je zaokrouhlen nahoru